Parcours Emploi Compétences

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Formulaire

Cibles :

  • Jeunes
  • Entreprises
    • Secteurs : secteur non marchand
    • Taille d’effectif : toutes tailles
    • Périmètre géographique : tous territoires

Objectifs :

  • Lutter contre le chômage conjoncturel par un choc positif sur l’offre d’emploi
  • Lutter contre le chômage structurel grâce aux actions de formation et d’accompagnement développant l’employabilité des bénéficiaires
  • Eviter les situations de trappe à inactivité
  • Soutenir la résilience et le développement du monde associatif

Description de la mesure

Basé sur le triptyque « emploi, accompagnement, formation », le Parcours Emploi Compétences (PEC) permet une mise en situation professionnelle en CDI ou CDD dans le secteur associatif ou public, un accompagnement par l’employeur et le service public de l’emploi, ainsi qu’un accès facilité à la formation. Rémunéré à minima au SMIC horaire, le bénéficiaire dispose des mêmes conditions de travail, droits et obligations que les autres salariés de la structure (congés payés, suivi médical…).

Un objectif de 20 000 PEC « jeunes » est fixé pour 2020. Cet effort sera accentué en 2021 pour atteindre 80 000 PEC « jeunes ».

Pilote : Etat (Direccte)

Partenaires : missions locales, Pôle emploi, Cap emploi

Calendrier : mise en œuvre en 2021

Démarches : contacter la mission locale pour les jeunes de moins de 26 ans, Pôle emploi ou Cap emploi pour les personnes en situation de handicap

Informations :